Управление кадровыми процедурами в отделе кадров. В разделе представлены: описание кадровых процедур, документы отдела кадров, правильное оформление увольнения, приема на работу, направления в командировку и других процедур в отделе кадров.

 
ГлавнаяПрием на работу
Прием работника на основную работу
Прием на работу совместителя
Прием на работу несовершеннолетнего
ГлавнаяУвольнение
Увольнение работника по собственному желанию
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей
Увольнение работника за прогул
Увольнение в период испытательного срока по инициативе работника
Увольнение в период испытательного срока по инициативе работодателя
Увольнение, когда работник не согласился на продолжение работы в новых условиях и не принял предложение работодателя о переводе на другую должность
Увольнение, когда работник не согласился на продолжение работы в новых условиях и при отсутствии у работодателя работы, на которую можно было бы предложить работнику перевод
Увольнение в связи с утратой доверия к работнику
Увольнение в связи с восстановлением работника, ранее выполнявшего эту работу
Увольнение в связи с отказом работника от перевода на другую работу
Увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности
Увольнение в случае отказа работника от перевода вместе с работодателем в другую местность
Увольнение в связи с сокращением численности и штата
Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации, который работал по основной работе
ГлавнаяПеревод
Внешний перевод в другую организацию
Перемещение работника
Временный перевод по инициативе работника
Постоянный перевод по инициативе работника
Временный перевод по инициативе работодателя
Постоянный перевод по инициативе работодателя
Перевод на работу в другую местность вместе с работодателем
Перевод в связи с сокращением численности или штата
Перевод в связи с изменением организационных или технологических условий труда
Перевод в связи с восстановлением работника, ранее выполнявшего эту работу
Временный перевод в соответствии с медицинским заключением
Постоянный перевод в соответствии с медицинским заключением
ГлавнаяПредоставление отпуска
Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска в сроки, предусмотренные графиком отпусков
Предоставление внепланового ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
Предоставление внепланового ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы («за свой счет»)
Предоставление отгула в счет отпуска
Предоставление учебного отпуска
ГлавнаяНаправление работника в командировку
ГлавнаяСоставление и утверждение штатного расписания
ГлавнаяСоставление и утверждение графика отпусков
ГлавнаяПривлечение к дисциплинарной ответственности (объявление замечания или выговора)
ГлавнаяПривлечение к материальной ответственности
ГлавнаяПоощрение
ГлавнаяИзменение трудового договора
ID рекламной компании: /


Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100 www.webmoney.ru Мы принимаем Яндекс.Деньги