Договоры о полной материальной ответственности - описание

 

Договоры материальной ответственности – это договоры, которые заключаются между работником и работодателем для регулирования ответственности при возникновении ситуаций, приведшей к ущербу для одной из сторон. Заключаются данные договоры обычно после заключения трудового договора.

Законодательно материальная ответственность работника регулируется главами 38 и 39 ТК РФ.

Работник может быть привлечен к ответственности, если он причинил прямой действительный ущерб, при этом его поведение являлось противоправным и в действиях или бездействии работника присутствовала вина и кроме того, между деянием и последствиями имеется явная причинно-следственная связь.

Только при одновременном соблюдении всех этих условий можно привлечь работника к материальной ответственности. Если хоть одно из этих условий будет отсутствовать, то привлечение к матответственности будет незаконным.

Различают следующие типы договоров материальной ответственности:

•  коллективная (бригадная) и индивидуальная. Коллективная матответственность используется в случаях, когда нельзя разграничить ответственность каждого рабочего за нанесение ущерба.

• ограниченная и полная. Полная матответственность предусматривает вверение работнику имущества, за которое от отвечает в полной мере в случае недостачи. Полная материальная ответственность редко возлагается на работника и является скорее исключением.  Кроме того, она может возлагаться только в тех случаях, которые предусмотрены ТК.

Условия заключения типового договора материальной ответственности:

•  Работник должен быть старше 18 лет.

• Работник должен в своей работе непосредственно быть связанным с обслуживанием или использованием денежных ценностей, тмц и прочего имущества.

Наиболее распространенными являются договоры материальной ответственности водителя, кассира, продавца, бухгалтера, кладовщика, директора, охранника, повара, экспедитора и курьера.

К договору материальной ответственности прилагается обычно перечень имущества, подлежащего материальной ответственности.