Трудовой договор с начальником планово-экономического отдела относится к группе трудовых договоров с руководителями, и обладает всеми чертами такого договора. В трудовом договоре с начальником планово-экономического отдела или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать начальник для обеспечения выполнения задач возложенных на его отдел.

Должностные обязанности начальника планово-экономического отдела, указываемые в трудовом договоре или должностной инструкции, установлены квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, ред. 28.07.2003). В трудовом договоре с начальником планово-экономического отдела определены следующие должностные обязанности: экономическое планирование в организации, составление комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности, проведение комплексного экономического анализа, руководство работой планово-экономического отдела.

Начальник планово-экономического отдела относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.

На должность начальника планово-экономического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет.

В подчинении начальника находятся сотрудники планово-экономического отдела - экономисты, экономисты по бухгалтерскому учету, экономисты по снабжению.

К основным функциям начальника планово-экономического отдела относятся:

• осуществление руководства работой по экономическому планированию организации;
• организация работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности;
• разработка унифицированной плановой документации, экономических стандартов.

В трудовом договоре c начальником планово-экономического отдела используются следующие приложения:

• Должностная инструкция;
• График работы;
• Перечень расценок работ;
• Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации.

В трудовом договоре с начальником планово-экономического отдела используются следующие сопутствующие документы:

• Дополнительное соглашение.