Трудовой договор с экспедитором относится к группе трудовых договоров со специалистами, и обладает всеми чертами такого договора. В трудовом договоре с экспедитором или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать экспедитор.

Должностные обязанности экспедитора, указываются в трудовом договоре или должностной инструкции установлены квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, ред. 28.07.2003).

В трудовом договоре с экспедитором определены следующие должностные обязанности: получение грузов, их сопровождение при перевозке, сдачу, оформление товарораспорядительных документов, кроме того, экспедитор производит упаковку, маркировку, хранение грузов, таможенные операции.

Экспедитор относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.

На должность экспедитора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и дополнительное образование с получением квалификации "Транспортный экспедитор", стаж работы в транспортно-экспедиционной сфере не менее 2 лет.

К основным функциям экспедитора относятся:

• прием и передача грузов в соответствии с сопроводительными документами;
• контроль транспорта, предназначенного для перевозки, правильность погрузочно-разгрузочных работ, размещения и укладки грузов;
• сопровождение грузов к месту назначения, обеспечение их сохранности при транспортировке;
• оформление соответствующей приемо-сдаточной документации.

В трудовом договоре с экспедитором используются следующие приложения:

• Должностная инструкция;
• График работы;
• Перечень расценок работ;
• Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации.

В трудовом договоре с экспедитором используются следующие сопутствующие документы:

• Дополнительное соглашение.