Доверенность на получение визы

Порядок и условия оформления и выдачи визы иностранному гражданину устанавливается законодательством соответствующего иностранного государства. В большинстве случаев, иностранный гражданин может обратиться за получением визы через, надлежащим образом уполномоченного, представителя.

Полномочия представителя могут удостоверяться доверенностью на получение визы.

Уполномоченные органы иностранного государства (дипломатическое представительство, консульское учреждение) устанавливают свои требования о выдачи визы представителю при наличии у последнего нотариально удостоверенной доверенности, подтверждающей его полномочия.

Сторонами доверенности на получение визы являются доверитель и представитель. В качестве доверителя выступают физические лица. В статусе представителя могут выступать как физические лица, так и организации.

Срок действия доверенности на получение визы не может превышать трех лет. Если срок в тексте образца доверенности на получение визы не указан, то она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения (п. 1 ст. 186 ГК РФ).

Обязательным реквизитом является дата выдачи доверенности. Доверенность, в которой не указана дата ее совершения, ничтожна (п. 1 ст. 186 ГК РФ).

Объем передаваемых полномочий определяется доверителем с учетом требований порядка оформления и выдачи визы. Обычно передаются права на совершение следующих действий:

• подавать от имени доверителя документы, заявления;
• собирать необходимые справки и документы, заполнять анкеты;
• оплачивать пошлины и сборы;
• получить паспорт с проставленной визой.

В доверенности должны быть четко прописаны все полномочия представителя.

Представителю, указанному в тексте образца доверенности на получение визы, необходимо собрать следующие документы:

• Загранпаспорт.
• 2 фотографии.
• Анкетные данные.
• Ксерокопия всех страниц гражданского паспорта. Ксерокопия страниц внутреннего российского паспорта должна быть односторонней. Фамилия во внутреннем и заграничном паспортах должна совпадать.
• Справка с места работы. Справка должна быть на русском языке и на фирменном бланке компании (с адресом и телефонами). Необходимо указать стаж работы на предприятии, занимаемую должность, размер оклада либо среднегодового дохода. А также информацию о предстоящем отпуске с сохранением рабочего места.
• Финансовые гарантии - документы, подтверждающие наличие денежных средств. Ими могут быть: выписка со счета в банке, кредитные карты, ксерокопии трэвел-чеков.
• Полис медицинского страхования для выезжающих за рубеж.

Требования к документам и их набору, представляемым для получения виз, могут различаться в зависимости от страны, для которой оформляется виза.