Трудовой договор с директором по производству относится к группе трудовых договоров с руководителями, и обладает всеми чертами такого договора. В трудовом договоре с директором по производству или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать директор по производству.

В трудовом договоре с директором по производству или должностной инструкции определены следующие должностные обязанности директора по производству: руководство работой по оперативно-производственному планированию, контроль за ходом производства.

Директор по производству относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.

На должность директора по производству назначается лицо, имеющее высшее образование.

К основным обязанностям директора по производству относятся:

• оперативно-производственное планирование и управление производством;
• организация работы по повышению квалификации подчиненных работников;
• обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

В трудовом договоре с директором по производству используются следующие приложения:

• Должностная инструкция;
• График работы;
• Перечень расценок работ;
• Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации.

В трудовом договоре с директором по производству используются следующие сопутствующие документы:

• Дополнительное соглашение.