Трудовой договор с агентом относится к группе трудовых договоров с рабочими (техническими исполнителями), и обладает всеми чертами такого договора. В трудовом договоре с агентом или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать агент.

Должностные обязанности агента, указываемые в трудовом договоре с агентом или должностной инструкции, установлены квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, ред. 28.07.2003).

Агент относится к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия. Заключение и расторжение трудового договора с агентом должно происходить по правилам и основаниям, предусмотренным в Трудовом кодексе РФ.

На должность агента назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установлено программе, без предъявления требований к стажу работы.

К основным функциям агента, указываемым в трудовом договоре с агентом относятся:

• закупка и получение по документам товарно-материальных ценностей;
• отправка и сопровождение грузов;
• оформление документации на отправляемые и сопровождаемые грузы.

В трудовом договоре с агентом используются следующие приложения:

• Должностная инструкция;
• График работы;
• Перечень расценок работ.

В трудовом договоре с агентом используются следующие сопутствующие документы:

• Дополнительное соглашение.