Проекты трудового договора с агентом относятся к договорам с рабочими (техническими исполнителями) и обладает всеми чертами такого договора. Несмотря на это имеется ряд особенностей для выделения этих договоров в отдельную группу.

Основной особенностью данных договоров является выделение в тексте проекта трудового договора с агентом их трудовой функции. Определенность трудовой функции устанавливает и функциональное место принимаемого работника в общем трудовом процессе, и режим его труда в этом процессе.

Трудовая функция (род работы) определяется путем установления сторонами в проекте трудового договора профессии, специальности, квалификации для рабочего.

Круг профессиональных обязанностей (работ) по данной специальности (должности) определяется Единой тарифно-квалификационной сеткой (ЕТКС) для рабочих, квалификационным справочником, а также техническими правилами, должностными инструкциями и положениями. Трудовую функцию, говоренную в трудовом договоре, нельзя изменять без согласия сторон договора.

Агент относится к категории технических исполнителей, и его деятельность направлена на обеспечение деятельности руководителей и специалистов при выработке и реализации ими управленческих решений. Труд агентов предназначен в основном для выполнения вспомогательных работ: организация доставки товаров и их сопровождение, коммерческие услуги, учет и оформление документации, помощь и консультации при оформлении сделок.

Функции агента и его должностные обязанности указываются непосредственно в проекте трудового договора или в должностной инструкции (приложению к трудовому договору).

Должностные обязанности агента определяются в соответствии с квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, ред. 28.07.2003). Введение дополнительных должностных обязанностей отражает специфику работы агента на данном конкретном предприятии и позволяет более полно описать круг его обязанностей и выполняемых им функций.

Условия о трудовой функции, месте работы и заработной плате являются необходимыми для каждого проекта трудового договора, в том числе и для проектов трудовых договоров с агентами.