Трудовой договор с рекламным агентом относится к группе трудовых договоров с рабочими (техническими исполнителями). В трудовом договоре с рекламным агентом или его приложении должностной инструкции рекламного агента указываются знания или умения, которыми должен обладать рекламный агент.

Обязанности рекламного агента, указываемые в трудовом договоре или должностной инструкции, установлены квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, ред. 28.07.2003). Должностные обязанности рекламного агента включают в себя работу в качестве поверенного при продвижении товаров, услуг, коммерческих идей, выделение объектов рекламы, осуществлять связь со средствами массовой информации по вопросам размещения рекламы.

Рекламный агент относится к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.

На должность агента по рекламе назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе.

К основным функциям, указываемым в трудовом договоре с рекламным агентом относятся:

• посредничество в представлении и продвижении товаров, услуг, коммерческих идей;
• заключение договоров или соглашений между доверителем и посредником;
• взаимодействие с другими агентами по рекламе;
• представление установленной отчетности.

В трудовом договоре с рекламным агентом используются следующие приложения:

• Должностная инструкция;
• График работы;
• Перечень расценок работ.

В трудовом договоре с рекламным агентом используются следующие сопутствующие документы:

• Дополнительное соглашение.