Трудовой договор с менеджером проектов относится к группе трудовых договоров со специалистами. В трудовом договоре с менеджером проектов или его приложении (должностной инструкции) указываются требования к квалификации, опыту, знаниям, навыкам, которыми должен обладать менеджер проектов.

В трудовом договоре с менеджером проектов определены такие должностные обязанности, как планирование, управление, реализация проекта, организация и контроль деятельности сотрудников, занятых в работе над проектом.

Менеджер проектов контролирует расходование и распределение финансовых средств в рамках бюджета, организует эффективное взаимодействие с партнерами проекта.

Менеджер проектов относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия. На такую должность согласно трудовому договору назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (менеджмент, экономическое, техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.

В своей работе согласно трудовому договору с менеджером проектов и должностной инструкции менеджер проектов подчиняется руководителю проектов.

В трудовом договоре с менеджером проектов отмечены так же общие требования к профессиональным знаниям, такие как знание теории менеджмента, основ экономики, управления персоналом, принципы разработки бизнес-планов и коммерческой документации, навыки организации совещаний, презентаций, встреч с партнерами, владение компьютером и электронной техникой, знание иностранного языка.

В трудовом договоре с менеджером проектов используются следующие приложения:

• Должностная инструкция;
• График работы;
• Перечень расценок работ;
• Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации.

В трудовом договоре с менеджером проектов используются следующие сопутствующие документы:

• Дополнительное соглашение.