Трудовой договор с коммерческим агентом относится к группе трудовых договоров с рабочими (техническими исполнителями). В трудовом договоре с коммерческим агентом или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать агент для оказания коммерческих услуг.

Должностные обязанности коммерческого агента, указываемые в трудовом договоре или должностной инструкции, установлены квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, ред. 28.07.2003). Должностные обязанности включают в себя оказание следующих коммерческих услуг: содействие покупке и продаже товаров (оптом), оформление заключаемых договоров и необходимых документов, в том числе страховых и экспортных лицензий.

Коммерческий агент относится к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.

На должность коммерческого агента назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и специальную подготовку по установлено программе, без предъявления требований к стажу работы.

К основным функциям коммерческого агента относятся:

• установление деловых контактов между продавцами и покупателями;
• оказание коммерческих услуг;
• обеспечение выполнения условий, предусмотренных заключенными соглашениями;
• оформление соответствующей документации.

В трудовом договоре с коммерческим агентом используются следующие приложения:

• Должностная инструкция;
• График работы;
• Перечень расценок работ.

В трудовом договоре с коммерческим агентом используются следующие сопутствующие документы:

• Дополнительное соглашение.