График работы (приложение к трудовому договору) - виды и описание

График работы - приложение к договору, в котором стороны определяют режим рабочего времени. Режим определяет продолжительность рабочей недели (пятидневка или шестидневка), точное время начала и окончания рабочего дня, его общую продолжительность, количество перерывов для питания и отдыха. Все сотрудники обязаны подчиняться установленным правилам, в противном случае нарушителю грозит дисциплинарная ответственность.

Контроль за своевременным началом и окончанием работы и за правильным использованием рабочего времени в течение рабочего дня должен осуществлять руководитель структурного подразделения.

Согласно ТК РФ, работник должен быть ознакомлен с графиком работы не менее чем за 1 месяц.

График применяется на основании и в соответствии с договором, к которому прилагается; продолжительность рабочего дня, время отдыха и т.д. определяются индивидуально в каждом конкретном случае. Регламентированной формы график не имеет и чаще всего представляет собой таблицу-расписание.