Трудовой договор заместителя главного бухгалтера относится к группе трудовых договоров со специалистом, и обладает всеми чертами такого договора. В трудовом договоре заместителя главного бухгалтера или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать заместитель главного бухгалтера.

Должностные обязанности заместителя главного бухгалтера, указываемые в трудовом договоре или должностной инструкции, установлены квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, ред. 28.07.2003).

В трудовом договоре заместителя главного бухгалтера определены следующие должностные обязанности:

• ведение бухгалтерского учета;
• оперативный учет поступлений и платежей денежных средств;
• учет расчетов по возвратному налогу.

В трудовом договоре заместителя главного бухгалтера или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать заместитель главного бухгалтера для выполнения своих обязанностей.

Заместитель главного бухгалтера относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.

На должность заместителя главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и опыт финансово-экономической работы не менее 5 лет.

Специалист как сотрудник, должен обладать специальными знаниями, необходимыми для выполнения той или иной работы. Кроме этого в трудовом договоре заместителя главного бухгалтера специалист может брать на себя обязательства, в которых заинтересована организация: например, не увольняться в течение оговоренного срока, выполнять функции наставника по отношению к определенному количеству молодых специалистов и т. д.

К основным функциям, указанным в трудовом договоре заместителя главного бухгалтера относятся:

• организация своевременного и правильного учета товарно-материальных ценностей;
• составление бухгалтерской и статистической отчетности;
• контроль ведения бухгалтерского учета;
• формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации.

В трудовом договоре с заместителем главного бухгалтера используются следующие приложения:

• Должностная инструкция;
• График работы;
• Перечень расценок работ.

В трудовом договоре с заместителем главного бухгалтера используются следующие сопутствующие документы:

• Дополнительное соглашение.