- Документы онлайн
- Продукты
- Проекты
- О компании
- Консультационный центр
Трудовой договор с торговым представителем относится к группе трудовых договоров со специалистами, и обладает всеми чертами такого договора. В трудовом договоре с торговым представителем или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать торговый представитель.
Должностные обязанности торгового представителя, указываются в трудовом договоре или должностной инструкции
Торговый представитель - это посредник между компанией-поставщиком и торговыми точками, либо между предприятиями оптовой торговли и розничной сетью. Работа по трудовому договору с торговым представителем заключается в продвижении продукции компании на вверенной ему территории, развитии существующей клиентской базы и поиске новых клиентов, приеме и обработке заказов, отслеживании сроков и сумм оплаты.
Трудовой договор с торговым представителем относится к категории трудовых договоров со специалистами, торговый представитель принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.
На такую должность согласно трудовому договору с торговым представителем назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет.
Главная задача торгового представителя - сделать все необходимое, чтобы магазины (киоски, супермаркеты) согласились взять на реализацию продукцию компании, которую он представляет. Под "всем необходимым" обычно подразумевают следующие действия, перечисленные в тексте трудового договора с торговым представителем или приложении к нему:
В трудовом договоре с торговым представителем используются следующие приложения:
В трудовом договоре с торговым представителем используются следующие сопутствующие документы: