Трудовой договор с начальником отдела маркетинга относится к группе трудовых договоров с руководителями, и обладает всеми чертами такого договора. В трудовом договоре с начальником отдела маркетинга или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать начальник отдела маркетинга.

Должностные обязанности начальника отдела маркетинга, указываемые в трудовом договоре или должностной инструкции, установлены квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, ред. 28.07.2003).

В трудовом договоре с начальником отдела маркетинга определены следующие должностные обязанности: осуществлять разработку маркетинговой политики, организовывать разработку стратегии проведения рекламных мероприятий, готовить предложения по оформлению фирменного стиля, руководить дилерской службой и отделом маркетинга.

В трудовом договоре с начальником отдела маркетинга или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать начальник отдела маркетинга для выполнения своих обязанностей.

Начальник отдела маркетинга относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.

На должность начальника отдела маркетинга назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-техническое) образование и стаж работы по специальности в области маркетинга не менее 5 лет.

В подчинении начальника отдела продаж находятся сотрудники отдела маркетинга - маркетологи, бренд-менеджеры, ассистенты.

К основным функциям начальника отдела маркетинга относятся:

• руководство отделом маркетинга;
• участие в разработке маркетинговой политики предприятия;
• научно-методическое обеспечение вопросов маркетинга;
• координация деятельности функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации.

В трудовом договоре с начальником отдела маркетинга используются следующие приложения:

• Должностная инструкция;
• График работы;
• Перечень расценок работ;
• Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации.

В трудовом договоре с начальником отдела маркетинга используются следующие сопутствующие документы:

• Дополнительное соглашение.